恩施州中心医院2022年党风廉政建设 宣传教育月活动方案

根据州委统一部署和州纪委、州卫健委有关文件精神，经院党委研究，定于2022年8—9月在全院开展党风廉政建设宣传教育月（以下简称“宣教月”）活动，方案如下：

一、活动主题

大力弘扬清廉守正、担当实干之风

二、活动内容

1.召开警示教育大会，党委书记讲一次廉政党课，宣讲党风廉政建设和反腐败斗争形势，增强党员干部“拒腐蚀、永不沾”的自省自觉。警示教育大会方案须报州纪委监委宣传部备案。（责任科室：党委办公室）

2.开展谈心谈话活动。党委书记与35岁以下科级干部集体谈话。按照三级廉政谈话的方式深入开展谈心谈话活动。开展新任干部接受廉政谈话活动。（责任科室：党委办公室、纪检室）

3.党委开展一次专题中心组学习，重点学习习近平总书记关于全面从严治党系列重要论述，以及党章、《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》等党规党纪和法律制度。开展专题支部主题党日，主要学习以上党纪法规和相关典型案例，并以支部为单位开展“以案五说”（说纪、说法、说德、说害、说责）专题讨论。（责任科室：党委办公室、纪检室、各党支部）

4.组织学习监察机关有权管辖的101个职务犯罪罪名，利用医院公众微信号、宣传栏、电子显示屏等多种形式，营造学法、知法、守法的良好氛围，推动公职人员依法履职、廉洁从政。宣传学习打击诬告陷害的典型案例，树立“三个区分开来”鲜明导向，激励干部担当作为。（责任科室：普法办、纪检室）

5. 加强《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》学习宣传贯彻。把《九项准则》作为干部职工学习应知应会内容，在院内显眼处悬挂张贴。通过讲党课、知识测试等方式使《九项准则》在广大医务人员中入脑入心。（责任科室：纪检室）

6.积极参加知识测试。组织党员干部和公职人员参加党纪法规知识线上测试活动。（责任科室：党委办公室、纪检室）

7.推进清廉医院建设。积极参与全州卫健系统党员干部教育重点培训班。排查廉政风险。聚焦权力运行的重点领域关键环节，系统树立廉政风险防控点，按照州卫健委的安排部署落实医院层级化网格管理，将医院小微权力划入相应网格。按照上级有关“指南”扎实开展不合理医疗检查专项整治行动。组织开展清廉医院建设“比学促”（比成效，学经验，促深化）拉练活动。（责任科室：党委办公室、纪检室）

8.推进清廉机关、清廉文化建设。结合实际建设1个清廉文化阵地。组织党员干部和公职人员观看省、州警示教育片、廉政短视频、廉政公益广告和微电影，并以支部为单位分批参观警示教育基地。（责任科室：党委办公室、纪检室）

9.推进清廉家庭建设。通过邀请干部职工家属代表召开座谈会、参观教育基地、开展家风体验等形式，深入开展家庭助廉活动。（责任科室：妇委会）

10.讲好清廉故事，弘扬清廉文化。聚焦新风新貌和身边勤廉故事，积极组织参加以“清风恩施·正气涤荡”为主题的征文活动，每个支部报送征文不少于1篇。面向全院征集优秀书画剪纸等作品，积极向恩施州文化馆投稿，并将优秀作品在院内“红色驿站”、“廉洁文化长廊”展出 。（责任科室：纪检室）

11.开展典型宣扬活动。结合“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动，深入挖掘一批勤廉兼优好典型，报道党员干部典型在一线清廉实干担当，转作风、解民忧、暖民心的鲜活故事，以榜样力量鼓舞人、激励人，形成见贤思齐浓厚氛围，喜迎党的二十大胜利召开。（责任科室：党委办公室、宣传科）

12.扎实做好州委巡察反馈问题的整改落实。针对今年巡察反馈的问题，建立整改清单，细化整改措施，明确整改责任，堵塞制度漏洞，固化巡察工作成果。（责任科室：党委办公室）

三、时间安排

8月中下旬，召开警示教育大会，启动“宣教月”活动；

8月下旬至9月，各项活动全面展开；

10月，进行活动总结。

四、工作要求

（一）强化组织领导。全院各党支部、各科室要担负起党风廉政建设主体责任，精心谋划，认真组织，扎实推进“宣教月”活动。各党支部、各科室负责人要切实履行第一责任人责任，带头参加活动，发挥示范表率作用，把具体负责事项落到实处。

　　（二）注重活动效果。各党支部、各科室要立足行业特点和职能职责，以改进工作作风、促进清廉实干担当为重点，聚焦活动主题，紧扣重点任务，做到规定动作不走样、自选动作有特色，同时注重开展动态宣传报道，力求宣教月活动富有感染力、影响力和凝聚力。

　　（三）强化监督，提升实效。院纪委要加强组织协调和监督检查，着力查纠搞形式、走过场等问题，以有效监督保障“宣教月”活动有序开展、落实落地。