恩施州中心医院召开七届五次职工代表大会

12月24日，恩施州中心医院七届五次职工代表大会在院内召开，该院党委书记杨祖旺、院长陈洪波等院领导班子成员及全院178名职工代表和4名列席代表参加会议。杨祖旺致开幕辞，陈洪波致闭幕辞，副县级干部、院工会主席李晓英主持会议。

大会审议并表决通过了由院长陈洪波、党委副书记吴波、总会计师梁秀林分别所作的《2024年医院工作报告》《恩施州中心医院编外招聘人员管理办法（草案）》《恩施州中心医院2024年财务执行情况和2025年预算（草案）》《恩施州中心医院2025年运营管理暨奖励性绩效分配方案（草案）》四个报告。

《医院工作报告》指出：2024年，在州委、州政府正确领导下，该院党委、院部团结带领全院干部职工，紧密围绕“高质量发展和高水平安全年”的年度工作主题，认真贯彻“党建引领，中西并重，三区统筹；稳中求进，以进促稳，先立后破”的工作方针和医院发展战略，锐意改革、扎实工作。强化党建引领，狠抓医疗业务工作。深化行政职能科室改革，优化调整临床医技科室布局，打破绩效分配“大锅饭”，凝聚起全院干部职工的“精气神”。医疗技术与服务创新发展，中医特色与传承创新并举，智慧医院建设成效明显，科研教学齐头并进，医保与价格管理统筹推进，弘扬医院文化塑造良好品牌形象，以公益初心办人民满意医院，“十件实事”圆满完成。

2025年是“十四五”的收官之年，也是深化公立医院改革的关键之年。新的时期，新的课题摆在眼前。医院将坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的二十大，二十届二中、三中全会精神及医药卫生体制改革相关决策部署，以“医疗质量与安全年”为年度工作主题，全面提升医院综合服务能力，不断丰富“武陵山区域医疗中心”内涵并彰显其地位和作用，奋力谱写医院高质量发展新篇章。

与会代表分手术组、非手术组、医技组和行政后勤组4个片组开展讨论，就医院建设发展建言献策。杨祖旺就职工代表提出的一院三区整体布局、绩效分配、医疗纠纷等方面96条意见和建议进行现场说明。

杨祖旺在总结性讲话中指出：本次会议充满着改革、创新、务实、和谐的良好气氛。全体代表政治站位高，履职能力强，发展意识广，意见建议好，真正开成了一个集思广益、民主决策、求真务实、开拓进取、谋求发展、催人奋进的大会。2024是收获满满的一年，也是医院发展史上具有“转折点”意义的一年。全院干部职工奋勇争先，达到了“高质量发展，高水平安全”的工作预期。医院在保障发展的同时改善了职工待遇，真正做到了“人民满意，医院发展，职工幸福”。代表们的发言建议肯定了过去的成绩，增强了信心，也为2025年提供了一系列工作思路。希望全院职工继续发扬讲政治、讲奉献的精神，在院党委、院部的带领下精诚团结、踔厉奋发，创造医院更好的明天！

大会在《团结就是力量》的歌声中胜利闭幕。